Oracle a annoncé son intention de créer 1000 nouveaux emplois en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Sous le slogan « Change happens here » ou « le changement se produit ici », l’entreprise cherche à recruter des représentants commerciaux de nouvelle génération, ambitieux, motivés et ayant une compétence numérique, afin de soutenir la croissance des activités d’Oracle dans le domaine du Cloud computing.

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La 5G promet d’introduire des services  jusqu’alors inégalés et des cas d’utilisation futuristes. Les opérateurs télécoms ainsi que les autres acteurs de l’industrie misent sur les services de la prochaine génération et sur le fait que la 5ème génération fera partager aux clients des expériences interactives et immersives. En outre, les entreprises veillent à découvrir comment profiter de la technologie en se penchant sur des modèles de déploiement. Le rapport intitulé « Concrétisation des modèles du déploiement de la 5G »  élaboré par Arthur D. Little (ADL) présente les dernières tendances relatives à la 5G et son déploiement.

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La Tanzanie permettra aux investisseurs étrangers de participer à l’introduction en bourse des opérateurs télécoms après l’échec de plusieurs tentatives auparavant, tels que l’introduction en bourse de Vodacom Tanzanie qui a été affecté par la demande locale limitée.

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En marge du Mobile 360 Series-Afrique de l'Ouest 2017, GSMA a présenté un rapport sur les niveaux d’adoption et d’utilisation des services de mobile money qui restent fortement inégaux entre hommes et femmes dans des pays comme le Mali et la Côte d’Ivoire.  Les données du Global Findex 2014 montrent que les femmes ont 36% de chances en moins que les hommes  de détenir  un compte d'argent mobile, un fossé souvent bien plus important dans certaines régions.

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